随着越来越多的中国(guó)企业(yè)从中国制(zhì)造向中国创造演进(jìn),自主开发(fā)产品,通过(guò)产品、技术创新赢得市场竞争优势,成为越(yuè)来越多(duō)的企业(yè)的选择的发展方向。
很多(duō)企业的产品管理体系的日益成熟,产品(pǐn)规划、产品(pǐn)开发流程、项目管(guǎn)理等能力不断加强(qiáng),产品开发水平也随之提(tí)高,然而(ér)却又遇(yù)到又一(yī)层天花板(bǎn)难(nán)以逾越。因为有一(yī)些问题,仅仅依靠优化产(chǎn)品管理体系是无法解决的。比如:技术领先、技术风险、开(kāi)发效率、开发质量(liàng)、产品成本等。
要想打破这层天花板(bǎn),使研(yán)发能(néng)力提高到新的(de)高度,就必须建立技术管(guǎn)理体系。开云官方端网站登录入口和中天华(huá)夏基于华(huá)为等标(biāo)杆企业的优秀实(shí)践,以及我们服(fú)务过的众(zhòng)多客户在技术管(guǎn)理(lǐ)领域(yù)的探索,建立起(qǐ)一套完(wán)整系统的技(jì)术创新管理(lǐ)体系,通过内(nèi)部业务分(fèn)层以(yǐ)及异步开发(fā)模式,以预(yù)研、技术开发、平台/CBB等(děng)管理方法,为企业产(chǎn)品和技(jì)术创新提供了有力的支(zhī)持。
要本课程由国家(jiā)科技进步(bù)一等奖获得者、原(yuán)华为资(zī)深系统工程师、联合系(xì)统(tǒng)部经理、研发(fā)技术(shù)管理专家祝勇(yǒng)老师,结合二十(shí)多(duō)年(nián)丰富(fù)的研发管理(lǐ)和(hé)咨询工作经验(yàn),以及历次培训学员企业实际需(xū)求和问题,通过(guò)研讨及演练等实践方(fāng)式(shì),输出技术规划、技术开发(fā)、技术重用(yòng)(产品(pǐn)平台与CBB)等技术管理方法(fǎ),为企业打造产品和技术持(chí)续(xù)竞争力提供助力。
名(míng)师专家授课,管理领域权威:国(guó)家科(kē)技进步一(yī)等(děng)奖获得者,华为多年工作(zuò)经历,深(shēn)刻理解华为技(jì)术管理体(tǐ)系,并且从事多年研发管理咨询(xún),对不同规模、不同发展阶段企业的技术管(guǎn)理特点有深(shēn)入的理(lǐ)解,帮助多个行业龙头企业(yè)实(shí)施了(le)技术管理体系的建设。
理(lǐ)论实践结合,专家(jiā)现场辅(fǔ)导(dǎo):综(zōng)合多(duō)家优秀公司的最佳实践,从战(zhàn)略(luè)、规划、组织、流程(chéng)、角色、职责、工具方法等多方面全方位地(dì)分析问题、解决问题,系统地建设(shè)技术管理体系(xì)。课程安排(pái)了演练及案例分析(xī),让学(xué)员(yuán)通过实践深入掌握课程中关键的方法和(hé)步骤。讲师现场(chǎng)指(zhǐ)导和点评,探讨如何结合企业(yè)实(shí)际情况,将技(jì)术管理相关工作落地(dì)。
课后直播答疑(yí),提升理解吸收:月度(dù)专家直播答疑,下课不下(xià)线。大(dà)学平台扩展学习小专题帮助(zhù)学(xué)员开(kāi)阔研发管(guǎn)理视野。精品同名录播(bō)课(另外购买(mǎi)),帮助学员复习复训、将学习(xí)延伸并应(yīng)用到工作(zuò)实践,事半功倍(bèi)。
成员(yuán)(角(jiǎo)色) | 在技(jì)术(shù)创(chuàng)新管理中的价值 |
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总(zǒng)经理(lǐ)、研(yán)发副总、CTO、总工 | 了(le)解技术创(chuàng)新管理对(duì)企(qǐ)业成功的作用和价值(zhí)。 了解技术创新管理的核心(xīn)思想和主要内容。 明确技术创新的定(dìng)位,并为技术创新管理的建设指明方(fāng)向和(hé)目标。 |
研发总(zǒng)监、技术(shù)总监、研究(jiū)院院长 | 掌握标杆企业的技术创(chuàng)新管(guǎn)理的组织、流程、工具方法。 能(néng)够制定(dìng)本(běn)企业的技术创新体(tǐ)系建(jiàn)设(shè)方案,并(bìng)组织实施落地。 |
研(yán)发部门(mén)经理、项目经理(lǐ)、技术专家、研发(fā)骨干 | 理(lǐ)解标杆企业在技(jì)术规划、技术开发、预研(yán)、平台/CBB管(guǎn)理等领域的优秀思想、方法和实践。 结合(hé)企(qǐ)业(yè)实际情况,制定或(huò)优(yōu)化企业(yè)的(de)技术管理相(xiàng)关组织、流程、制度(dù)、方法工具。 |
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01
掌握如何提高(gāo)技术重(chóng)用,减少重复开(kāi)发,通过内部标准化,精简模(mó)块数量,缩短产品开发周期,提升产品质(zhì)量,降低产品成本。
02
掌握如何建(jiàn)立技术储备,减少技术(shù)风险和因(yīn)为技术原因导致(zhì)的产品(pǐn)开发返工、延误。
03
掌握如何(hé)构建技术(shù)优势,使(shǐ)技(jì)术(shù)成为企业的核(hé)心竞(jìng)争力。
04
掌握如何通过技术规划(huá)解决技(jì)术与产品的(de)互锁问题(tí),通过技术规划支撑企业战略目标达成。
05
掌握(wò)技术(shù)/平台开发(fā)、预研项目(mù)的(de)流(liú)程(chéng)与管理方法,实现技(jì)术与产品异步开(kāi)发高效协同。
06
了解优秀企业进行技术(shù)管理(lǐ)的组织架构,能够根据(jù)企业情况构建合(hé)理(lǐ)的(de)技术管理(lǐ)组(zǔ)织架构。
第(dì)一部分 技术管理助力(lì)产品与技术(shù)创新
1. 为什么需要技术管(guǎn)理(lǐ)
2. 什(shí)么是技术(shù)准备(bèi)
3. 什么是技术重用(yòng)
4. 技术管理体(tǐ)系的主(zhǔ)要(yào)内容
5. 为什么技术(shù)管理如此重要(yào),却得不到重视
研讨:您所(suǒ)在的企业,在技术(shù)管理(lǐ)上做了哪些工(gōng)作(zuò),目前面临哪些困难?
第二部分(fèn) 提高技(jì)术(shù)重用,不战而屈人之兵
1. 技术重用的理(lǐ)论基础
2. 技术重用层次(cì)
演练:绘制(zhì)企业内(nèi)部业务分层(céng)模型及改进(jìn)目标(biāo)模(mó)型。
第三(sān)部分 建设技术货架,为产品开(kāi)发提供(gòng)坚实的技术支撑
1. CBB的概念及特点(diǎn)
2. CBB在企(qǐ)业中(zhōng)应(yīng)用方式
3. CBB管理的(de)6大环节(jiē)
研讨:如何利用CBB管理的方法,提(tí)高您所在企业(yè)的技术重用率(lǜ)?
4. CBB梳(shū)理与CBB技术货架建设
第四(sì)部分 产品(pǐn)平台管理
1. 产品平台的概念与意义
2. 应用产品(pǐn)平(píng)台(tái)的常用策(cè)略
3. 如何定义(yì)产品平台
4. 如何管(guǎn)理产品平台(tái)
第(dì)五部分 先进技术(shù)与(yǔ)成(chéng)熟技术的源泉——技术准备与预研
1. 为(wéi)什么要产品与技术分离
2. 技术成熟度(dù)模型
3. 预研
演练:制订企业(yè)异步开发策略,支撑(chēng)异步开(kāi)发(fā)高(gāo)效开展。
第六(liù)部分(fèn) 技术管理组织
1. 研(yán)发部(bù)门(mén)常见(jiàn)组织架构
2. 职(zhí)能部门在技术管理(lǐ)中的作(zuò)用
3. 完整的技术管理体系组织架构(gòu)
4. 技术决(jué)策组织-ITMT
5. 技术管理组织-TMT/TMG
6. 技术开发(fā)团队-TDT
研讨(tǎo):如(rú)何调整研发管理组织,以适应企业(yè)发(fā)展(zhǎn)的要求?